0.00
0 читателей, 4928 топиков

Как успешно сдать квалификационный экзамен на приобретение статуса адвоката


Представляем Юрия Яковлевича Шутилкина, и.о. председателя Квалификационной комиссии Адвокатской палаты Санкт-Петербурга в программе «АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ» — «Как успешно сдать квалификационный экзамен на приобретение статуса адвоката. Дисциплинарная практика 2017 года»
Программу ведет Милослав Федоров

Что студентам-юристам почитать к экзамену?


Из цикла «Как сдать экзамен с удовольствием».
Если такой вопрос «Что почитать к экзамену?» у студента возник, то речь здесь идёт не о знаниях, не о развитии, а о насущной необходимости экзамен сдать. Как говориться: «Не до жиру быть бы живу»! Задача такова – в минимальные сроки с минимальными усилиями получить то, что поможет экзамен сдать. И первый этап этого пути – почитать.
Все юридические дисциплины делятся на две группы: основанные на кодексе (уголовное право, гражданское право) и таковых не имеющее (теория государства и права, международное право). И в зависимости от типа дисциплины читать необходимо разное.
При подготовке к дисциплине основанной на кодексе читать учебник необходимо лишь в крайнем случае. Для начала в правую руку берём кодекс, в левую список вопросов к экзамену и находим совпадения. Где совпало – там читаем. Если какие-то вопросы остались без совпадения делать нечего — лезем в учебник.
Другое дело дисциплина без кодекса. Здесь без учебника не обойтись. Основное правило следующее: «Откровенно плохих учебников не бывает». Но в нашем срочном случае учебник лучше выбрать потоньше и попроще. Попроще – значит, вы понимаете не только слова, но и смысл предложений.
Ну, начинаем читать!

"Криминальная психология"


Публичная лекция С.Н.Ениколопова 02.03.2011
Лекция «Криминальная психология».
Лектор: Ениколопов Сергей Николаевич, кандидат психологических наук, профессор, зав. кафедрой криминальной психологии факультета юридической психологии МГППУ.
В лекции освещаются проблемы современной криминальной психологии, которая изучает психологические механизмы правонарушений и психологию правонарушителей, проблемы образования, структуры и функционирования преступных групп.
Подробнее о факультете www.jp.mgppu.ru
Дополнительные материалы: mgppu.ru/lektoriy/2010-2011/2.03.11a.php

Архитектура за час: какие здания нужно знать для ЕГЭ и как их запомнить? | История ЕГЭ | Умскул


Чтобы узнать подробнее о мастер-группе или записаться, пиши кодовое слово в сообщения группы — vk.me/umsch_h

Аля Виноградова — преподаватель ЕГЭ по истории в онлайн-школе Умскул.

Обо мне:

-25 лет, преподаю 8 лет
-Закончила МГУ, исторический факультет, бюджет, с двумя красными дипломами
-85 стобальников за все время, в 2020 году больше 1000 человек сдали на 80
-2 красных диплома, прошла курс для экспертов ЕГЭ, в 2020 году сотрудничала с 10 экспертами, работала школьным учителем

Мой инстаграм — www.instagram.com/alyahist/
Группа ВКонтакте — vk.com/umsch_h
Телеграм: t.me/alyahist

«Самое важное о религии за полчаса» | ЕГЭ ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ 2019 | Онлайн-школа СОТКА


В день православной Пасхи ты узнаешь:
— О том, как устроена религия;
— О том, как работает религиозное мировоззрение;
— О том, чем католики отличаются от индуистов.

Источники принципов международного права


Мельниченко Р.Г., Международное право: электронный учебник textbook.melnichenko.net/international-law
Фрагмент лекции «Принципы международного права (антиномичность)» youtu.be/Ho_SPJ1NFAk
Лекция прочитана 25 сентября 2015 г.
Содержание фрагмента.
Источники принципов международного права.
Источники, в которых зафиксированы принципы международного права.
Устав ООН. 1945
Декларация о принципах международного права. 1970
Акт СБСЕ 1975.
Обычай.

М.В.Попов. 03. «Индивидуальные трудовые споры». Курс СТКиТИУ-2019.


16 сентября 2019 года состоялась лекция доктора философских наук профессора по кафедре экономики и права М.В.Попова по курсу «Социально-трудовые конфликты и технология их урегулирования» для конфликтологов 3 курса СПбГУ по теме «Индивидуальные трудовые споры». Показано, что по существу единственным средством разрешения индивидуальных трудовых споров является обращение в суд.

Все лекции курса: www.youtube.com/playlist?list=PLXnc70nN1sO5qNE8hkJTSJXGcQaO9BlxK

Почта видеоканала Фонда Рабочей Академии Рабочее ТВ: atypus@mail.ru
Как вступить в Рабочую партию России: www.r-p-w.ru/kak-vstupit-v-rabochuyu-partiyu-rossii.html
___
Для пожертвований в Фонд Рабочей Академии:
Карта Сбербанк:
5469550034869302
Михаил Васильевич П.
_
Карта Альфа-банк:
4154812035337157
SERGEY TYULENEV
_
Кошелёк ФРА на Яндекс.Деньги:
money.yandex.ru/to/410011077398213
_
PayPal:
www.paypal.me/vkuchuk
_
WebMoney:
R942811038340
_
Отчеты о поступлениях:
rpw-mos.ru/pomoshh-fondu-rabochej-akademii/
Благодарим за помощь!
___
ФРА: rpw.ru
Московское отделение ФРА: rpw-mos.ru
Библиотека ФРА: bibl.rpw-mos.ru
Рабочая партия России: www.r-p-w.ru
РПР ВКонтакте: vk.com/working_party_of_russia
РПР ВКонтакте: vk.com/rabparty
Северо-Кавказское отделение РПР: rpw-krd.ru
Новосибирское отделение ФРА rpw-nsk.ru
Нижегородская организация РПР: www.rprnizhnynovgorod.org
Видеоканал Нижегородской организации РПР: www.youtube.com/channel/UCLHJuoGHXCbm6q8MJRRKxbw

Трудовые споры с работодателем: как выиграть суд с работодателем?


Как выиграть суд с работодателем? Есть ответ, подробнее katsaylidi.ru/article/sporyi-s-rabotodatelem по ссылке на сайте Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры».

В стремлении к экономии на рядовых работниках, трудовое законодательство нередко нарушается и работодателями посредством задержки заработной платы, невыплаты пособий, больничных листов, удержания премии и др. Сотрудники, чьи права нарушены подобным образом, справедливо негодуют и задаются вопросом: как подать в суд на работодателя на основе Трудового кодекса РФ?

Статистика показывает, что на протяжении последних нескольких лет многие работники были вынуждены столкнуться с массовыми сокращениями, в связи с чем, некоторые нечистые на руку работодатели попросту не выплатили полагающиеся их сотрудникам компенсации либо принудили их к написанию заявления на увольнение по собственному желанию. Суд с такой организацией после увольнения вполне возможен:

1. Важно учитывать сроки исковой давности, в идеале заявление в суд на работодателя следует подавать максимально оперативно либо обратиться к адвокату, который поможет в решении большинства вопросов. Например, срок для того, чтобы защитить права по иску лица в соответствии со спором об увольнении, составляет всего один месяц с момента выдачи трудовой книжки либо приказа об увольнении. Все остальные споры рассматриваются несколько дольше, но тянуть не в Ваших интересах при этом.

2. Исковое заявление работник составляет, если четко решил для себя: хочу судиться с работодателем. В первую очередь нужно четко описать те обстоятельства, при которых произошло нарушение прав. Все необходимые документы для подачи в суд можно собрать самостоятельно, так как любой работник вправе истребовать документацию, связанную с его пребыванием в компании, при отказе – суд будет помогать в истребовании необходимого.

3. Подача искового заявления о защите трудовых прав не облагается госпошлиной.

4. Подавать исковое заявление следует по месту регистрации работодателя или, исходя из фактического места выполнения работ со стороны работника.
Как видите все достаточно просто, главное набраться решимости и начать действовать. Со своей стороны, помогу сделать все правильно!!!

У Вас есть проблема? Пишите в комментариях ролика, заявках в социальных сетях — мы вместе начнем ее решать уже сегодня!!!

Буду рад дружбе с Вами, добавляйтесь в социальных сетях!!!

Instagram — www.instagram.com/advokat_katsaylidi
Facebook — www.facebook.com/katsaylidi
Вконтакте — vk.com/a.katsaylidi
Одноклассники — ok.ru/profile/97440388118
Твиттер — twitter.com/katsaylidi_a_v

С уважением,

Управляющий партнер, адвокат по трудовым спорам
Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры»
Кацайлиди Андрей Валерьевич

katsaylidi@katsaylidi.ru
www.katsaylidi.ru
г. Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5
тел. (факс): 7 (343) 345-80-80
сот. тел.: 7 (912) 67-88-131

#судсработодателем #трудовыеспоры #адвокатпотрудовымделам #трудовойадвокат #праваработника #спорысработодателем #исковоенаработодателя #жалобанаработодателя #защитаправработника