1. Понятие и классификация правовых принципов
2. Межотраслевые принципы правового регулирования труда
3. Отраслевые принципы трудового права

Дисциплина «Трудовое право» в социальных сетях:
ВКонтакте vk.com/yuridicheskayaritorika
Фейсбуке www.facebook.com/groups/683457449182460/
Видео канал Василия Шавина на Ютуб www.youtube.com/user/Vaseknn

· Принципы трудового права (далее ТП) можно представить в виде ствола дерева, от которого исходят веточки институтов и т.п.
· Виды принципов ТП:
Принципы отдельных институтов
Отраслевые
Межотраслевые
Общеправовые

· Общеправовые принципы являются фундаментом, основой видов принципов ТП.
· Принцип законности – (по мнению Василия Шавина) всё должно строиться на законах, трудовой договор должен заключаться исключительно по закону, все стороны должны соблюдать законом установленные правила. (по мнению Романа Мельниченко) Любой принцип антиномичен, например принципу законности стоит принцип чрезвычайного положения, то есть может произойти нарушение принципа законности в условиях чрезвычайного положения и при этом условии всё остаётся законным.

2. Межотраслевые принципы правового регулирования.
· Межотраслевые принципы являются не менее важными принципами ТП.
· Базовые межотраслевые принципы:
Принцип свободы труда Запрет дискриминации Запрет принудительного труда
Принцип свободы труда записан в Конституции РФ ст. 37 ч. 1. Труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать работать ему или нет, выбирать род деятельности и профессию. В ТП дискриминация процветает, существует много положительной дискриминации → даются дополнительные возможности, дополнительные права. Конституционный суд говорит, что для того, что бы организовать норму для равенства мужчин и женщин, нужно дать больше гарантий, больше возможностей и прав женщинам, что бы они сравнялись с мужчинами. Применяется в различных отраслях права, в том числе применяется и к адвокатам.

3. Отраслевые принципы ТП:
· 19 принципов трудового права.
· “Зачем нужны принципы в кодексе?”
· Принцип (по мнению Василия Шавина) не может быть сформулирован через право. Норма принципов должна быть сформулирована каким-то определённым способом, “хотя бы через свободу (принцип свободы труда)”.
· В основном ТП строится на межотраслевых принципах и в меньшей степени на отраслевых принципах.
#cтрим #Шавин #Трудовое_право #лекция

Лекция по трудовому праву
1. Понятие и виды субъектов трудового права
2. Работник как субъект трудового права
3. Работодатель как субъект трудового права
4. Иные субъекты трудового права

Видео канал Василия Шавина на Ютуб www.youtube.com/user/Vaseknn

В начале лекции преподаватель приветствует всех участников занятия и объявляет тему лекции.
Василий Анатольевич будет рассказывать лекцию по плану и после каждого вопроса он будет делать остановку и отвечать на интересующие слушателей вопросы.

Обсуждение 1 вопроса лекции
Субъект – это участник трудовых отношений. Являются носителями трудовых прав и обязанностей. Имеют свой правовой статус.
Что входит в правовой статус?
1. Трудовая правосубъектность
2. Основные трудовые права и обязанности
3. Основные юридические гарантии (общие и специальные)
4. Ответственность
У каждого из субъектов имеются все эти 4 элемента и именно они отличают их от всех остальных субъектов.
В правосубъектность входит три элемента:
1. Правоспособность
2. Дееспособность
3. Деликтоспособность
Трудовое право, в отличие, например, от уголовного, довольно слабо разработано, так как многое в нем заимствовано из гражданского права.

Обсуждение 2 вопроса лекции
Нужно очень четко для себя разделять субъектов отношений. Гражданин, а точнее физическое лицо и работник – это разные субъекты. Они вытекают друг из друга, но тем не менее эти субъекты разные. У них разные права и обязанности, разная ответственность. Их правовой статус отличается.
Говоря о правовом статусе работника нужно определиться с тем, какие критерии будут определять его правосубъектность, т.е. на что мы опираемся, какие особенности выделяем именно о работнике.
Трудовой кодекс оперирует критериями:
1. Возраст.
· 16 – общеустановленный возраст
· 15 – легкий труд без вреда здоровью
· 14 — легкий труд без вреда здоровью, согласие родителя и органа опеки
· Менее 14 – создание/исполнение произведений, согласие родителя и органа опеки
2. Гражданство
Ничем не ограничены:
· РФ
· Беларусь
Упрощенный порядок вступления в трудовые отношения (патентная система):
· ЕАЭС
Граждане иных государств:
· Безвиз
· Визовые – самый жестокий порядок вступления в трудовые отношения
3. Состояние здоровья
Имеется ввиду как физическое здоровье, так и психическое.
Психическое состояние здоровья влияет на возможность вступления в трудовые отношения точно так же, как и физическое. Если человек со своим здоровьем может работать, то для него нет никаких ограничений.

Обсуждение 3 вопроса лекции
Физическое лицо делится на:
· ИП
Группы:
— Предприниматель без образования юридического лица
— Нотариус
— Адвокат
— Регистрация/лицензия
· Не ИП
Человек может нанять работника для своего домашнего хозяйства и личного бытового обслуживания – это трудовые отношения, которые нужно оформлять в соответствии с трудовым кодексом, но как показала практика лектора – никто подобные договоры полностью официально не заключает.
Работодательская правосубъектность делится на критерии. Различаются на:
1. Физическое лицо
— возраст
— гражданская дееспособность
2. Юридическое лицо
— государственная регистрация

Обсуждение 4 вопроса лекции
Иные субъекты:
Коллективные
Объединение работников:
1. Представительный орган работников
· Нет профсоюза
· В профсоюзе менее 50% работников
2. Профсоюз
Объединение работодателей:
1. НКО, объединяющая на добровольной основе работодателей для представления интересов и защиты прав своих членов в отношениях с профсоюзами и государственными органами.
· Территориальный принцип
· Отраслевой принцип
· Территориально-отраслевой

#cтрим #Шавин #Трудовоеправо #лекция #отрасль #источники

1. Понятие и классификация источников трудового права
2. Нормативные правовые акты как источники трудового права
3. Нормативные договоры как источники трудового права
4. Роль судебной практики и правовых обычаев в трудовом праве

Обсуждение 1 вопроса лекции
Общепринятых источников трудового права 5 штук:
1. Нормативный правовой акт
2. Нормативный договор
3. Правовой обычай
4. Судебный прецедент
5. Юридическая доктрина
Юридическую доктрину сейчас уже очень редко относят к источникам трудового права, так как ее актуальность утратила свою силу.
Юридическая доктрина – это мнение ученых по тем или иным вопросам.
Но, не смотря на все это, юридическая доктрина постепенно возрождается и становится неофициальным источником.
Особенности трудового права:
1. Включены коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты
2. Трудовое законодательство относится к предметам совместного ведения федерации и ее субъектов
3. Активно в формировании трудо-правовых норм участвуют стороны трудовых отношений (работники и работодатели)
4. Принцип неухудшения положения работника
Обсуждение 2 вопроса лекции
Источники права в России – это в основном законы.
Иерархия нормативных актов:
1. Конституция
2. Федеральный конституционный закон. Международные договоры
3. Трудовой кодекс
4. Федеральный закон
5. Указ президента
6. Постановление правительства
7. НПА министерств и ведомств
8. НПА местного самоуправления
9. Локальные нормативные акты
Трудовой кодекс несколько возвышается над всеми остальными федеральными законами.
Основным нормативным актом, содержащим нормы трудового права, является конституция.
Специфика правовых актов: в российской федерации, в отличие от других государств, не стали менять предыдущие нормативные акты, которые были приняты до образования российской федерации. Поэтому наряду с трудовым российским законодательством действует огромный массив советских документов.
Обсуждение 3 вопроса лекции
Нормативный договор это нетипичный источник для российской правовой системы.
В трудовом праве есть целых 2 вида нормативных договоров:
1. Коллективный
2. Соглашение
Регулируют они одни и те же вопросы и трудовой кодекс называет их правовыми актами, регулирующими социально трудовые отношения.
Разница между ними заключается в том, что коллективный договор принимается на уровне работодателя, а соглашение принимается на более высоком уровне, уровне муниципалитета.
Трудовой кодекс активно делает ссылку на эти нормативные договоры.
Если в организации заключен коллективный договор, то при решении любых трудовых споров надо обязательно его читать.
В соглашениях тоже такое может быть, но все таки это более редкая фракция. Соглашения нужны тогда, когда вы хотите найти ответ на вопрос, который находится в трудовом кодексе и говорит, что он должен регулироваться соглашением.

Обсуждение 4 вопроса лекции
С недавнего времени все юристы разного профиля говорят, что судебный прецедент не источник права, но на практике они его применяют.
Не смотря на это, решения судов являются источником права. Даже в процессуальный кодекс внесли соответствующую статью, которая гласит – «правовые позиции, пленумы и президиум верховного суда являются основанием для пересмотра дела по новым обстоятельствам». Если в этих постановлениях президиума верховного суда указано на то, что они имеют обратную силу, то даже принятые судебные акты подлежат пересмотру.
Несколько слов про правовой обычай. Является нетипичным источником в российском праве, хотя правовой обычай, в отличие от нормативных договоров, в гражданском праве применяется. Правовые обычаи не зафиксированы в трудовом кодексе, но в каждом человеческом коллективе есть определенные традиции, и каждый рабочий должен адаптироваться к принятым традициям.

#cтрим #Шавин #Трудовоеправо #лекция #отрасль #источники

Лекция по трудовому праву
1. Понятие и классификация трудовых споров 3:05
2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения 13:03
3. Коллективные трудовые споры и порядок их урегулирования 45:41
4. Право работников на забастовку и условия его реализации 53:23

Дисциплина «Трудовое право» в социальных сетях:
ВКонтакте vk.com/yuridicheskayaritorika
Фейсбуке www.facebook.com/groups/683457449182460/
Видео канал Василия Шавина на Ютуб www.youtube.com/user/Vaseknn

#cтрим #Роман_Мельниченко #Василий_Шавин #Трудовое_право #лекция #лекции #трудовые_споры

План лекции:
1. Серб и молот
2. Принципы трудового права;
3. Трудовой договор;
4. Время;
5. Оплата труда;
6. Дисциплина труда;
7. Отдельные категории.

II Участники:
Студенты групп ПОвб-181 и ПОвб-182 2 курса направления подготовки по специальности «Педагогическое образование» Волгоградского государственного университета.
Наиболее активные студенты, участвовавшие в процессе обсуждения лекции: Желудкова Валерия, Савкина Анастасия, Дуюнова Анастасия, Сивцова Ангелина, Затеса Юлия.

III Концепты:
Пункт лекции №1:
«Серб и молот»-знак СССР. В трудовом праве символизирует конфликт между двумя классами: работодателей и работников.
Пункт лекции№2:
Принципы трудового права
1.Раб-хозяин –уравнивание сторон при помощи трудового права.
2.Запреты-«табу», трудовое право уравнивает стороны при помощи запретов.
Виды запретов:
А)Принудительный труд- нельзя человека принудительно заставить что-то делать (искл.: армия, наказание)
Б)Дискриминация- никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка.
3.Субъекты трудового права
А)Работник (с 16 лет)
Б)Работодатель (физическое/юридическое лицо)
Пункт лекции№3:
Трудовой договор
1.Заключение (Если работодатель допустил работника до исполнения своих профессиональных обязанностей, с этого момента договор считается заключенным.)
2.Прекращение
Варианты прекращения трудового договора
А)По инициативе работника (2 недели отработки);
Б)По инициативе работодателя
Причины, по которым работодатель может прекратить трудовой договор:
-Ликвидация (юр. лица), смерть работодателя;
-Сокращение (Например: сокращение ставки);
-Аттестация (работодатель может провести аттестацию на параметры допуска работника к определенной профессии )
-Прогул (когда работник без уважительной причины отсутствует на работе 4 часа)
-Аморальный поступок (поведение)
-Опьянение
Пункт лекции №4:
Время
1.Рабочая (40 часов в неделю)
2.Отдых
-перерыв (от 30 минут)
-еженедельный отдых (от 42 часов)
-выходные (1-2 дня в неделю)
-праздничные дни (отмечен в трудовом кодексе)
-отпуск.
Пункт лекции №5
Оплата- то, что человек получает за свой труд.
Пункт лекции №6
Дисциплина- механизм наказания работника.
Пункт лекции №7
Отдельные категории- моральная частота работника.

IV Рефлексия:
Лекционное занятие проводилось в форме диалога с визуализацией от руки на доске. Лектор изначально объяснял материал студентам с помощью примеров из реальной жизни. После обсуждения каждого блока студенты могли активно задавать свои вопросы лектору и коллективно в них разобраться, так же выражали свою точку зрения и обосновывали её. После завершения изучения лекционного материала была проведена практическая часть. Такой формат проведения лекционных занятий помогает лучше усвоить материал и научиться самостоятельно применять полученные знания на практике.
Занятие проходило в форме диалога с аудиторией.

Дубай. Орёл и Решка. Девчата
Дубаи — самый крупный и шикарный город в Объединенных Арабских Эмиратах. И нашим Девчатам удалось прочувствовать прелести роскошной жизни — морские и воздушные приключения, дорогие автомобили и прекрасные виды на Дубай. В этом выпуске Орел и Решка Девчата вы узнаете в чем прелесть карантина, как Настя Ивлеева умеет поздравлять с днем рождения, и как Юля Коваль научилась летать. Жаркие приключения начинаются!

#орелирешка #орелирешкадевчата #дубаи

Смотреть онлайн бесплатно:

Орел и решка. 1 сезон bit.ly/1_season
Орел и решка. 2 сезон bit.ly/2_season
Орел и решка. 3 сезон bit.ly/3_season
Орел и решка. 4 сезон bit.ly/4_season
Орел и решка. 5 сезон bit.ly/OiR_5_season
Орел и решка. 6 сезон. Курортный bit.ly/OIR_Kurortnyi
Орел и решка. 7 сезон. Назад в СССР bit.ly/OIR_USSR
Орел и решка. 8 сезон. На краю света bit.ly/OiR_NaKrayuSveta
Орел и решка. 9 сезон. Неизведанная Европа bit.ly/OiR_NeizvedannayaEvropa
Орел и решка. 10 сезон. bit.ly/OiR_Yubileynyi_1
Орел и решка. 11 сезон. Юбилейный bit.ly/OiR_Yubileynyi_2
Орел и решка. 12 сезон. Кругосветка bit.ly/OiR_Krugosvetka
Орел и решка. 13 сезон. Рай и Ад bit.ly/OiR_RaiAd_1
Орел и решка. 14 сезон. Перезагрузка bit.ly/OiR_Perezagruzka
Орёл и Решка. 15 сезон. Рай и Ад-2 bit.ly/OiR_RaiAd_2
Орёл и Решка. Звёзды bit.ly/OiR_Stars
Орел и решка. 16 сезон. Перезагрузка. АМЕРИКА bit.ly/OiR_Perezagruzka_America
Орёл и Решка. Морской сезон/По морям (17 сезон) bit.ly/OiR_Sea_1
Орёл и Решка. Морской сезон/По морям-2 (18 сезон) bit.ly/OiR_Sea_2
Орёл и Решка. Перезагрузка-3 (19 сезон) bit.ly/OiR_Perezagruzka_3
Орёл и Решка. Морской сезон/По морям-3 (20 сезон) bit.ly/MarineSeason3
Орёл и Решка. Мегаполисы (21 сезон) bit.ly/OiR_Megalopolises
Орёл и Решка. Чудеса света (22 сезон) bit.ly/OiR_ChudesaSveta
Орёл и Решка. Ивлеева VS Бедняков (23 сезон) bit.ly/OiR_IvleevaVSBednyakov
Орёл и Решка. Безумные выходные (24 сезон) bit.ly/OiR_Bezumnyevyhodnye
Орёл и Решка Карантин bit.ly/OiR_Karantin
Орёл и Решка. На связи bit.ly/OiR_Nasvyazi
Орел и Решка Девчата — bit.ly/OiR_Devchata

Орел и решка за кадром. Смешные и неудачные дубли bit.ly/OiR_FUNNY

Вокруг М с Лесей Никитюк bit.ly/VokrugM

Орел и Решка. Шопинг в HD bit.ly/OiR_Shopping

Дома лучше с Женей Синельниковым bit.ly/DomaLuchshe_

Смотрите, подписывайтесь www.youtube.com/user/OreliReshka

Орел и Решка сайт orelireshka.tv

Орел и Решка в социальных сетях:
www.youtube.com/user/OreliReshka
www.facebook.com/OrelReshka
www.instagram.com/orelireshka_official/
bit.ly/OiR_Devchata

настя ивлеева юля коваль орел и решка девчата дубаи

Оформить кредитную карту Mastercard Альфа-Банка «100 дней без процентов»: alfa.link/S56R

Регистрируйся на бесплатное занятие и прокачивай свой английский skyeng.ru/go/theludi
Используй промокод ЛЮДИ на 2 урока в подарок при первой оплате

Дубай — крупнейший и богатейший город ОАЭ. Эмираты — в этом слове сконцентрирована мечта о богатой, счастливой и безбедной жизни. Мы привыкли, что Дубай выглядит как Манхэттен и ассоциируется с супер роскошной жизнью, богатыми шейхами, дорогими машинами и красивыми девушками. Но есть у Дубая обратная сторона: огромные пакистанские Гетто, которые обслуживают всю эту красоту. Сегодня я покажу вам Дубай таким, каким вы его еще не видели никогда.

Это Лядов и Как Люди живут из Другого Дубая (ОАЭ).

Продюсер проекта Виктория Головкина instagram.com/vicka.golovkina?igshid=19c8gfind5mog

Самые Крутые Тачки в Дубай по лучшим ценам: www.instagram.com/crystalcarrental/?hl=ru

Самый крутой Видеограф Дубая www.instagram.com/zhenyadance/?hl=ru

Самый крутой фотограф Дубая
instagram.com/farkhshatov?igshid=yrfvpp4h6u8s

#дубай #эмираты #антонлядов #theлюди

Подпишись на канал, чтобы не пропустить следующий выпуск www.youtube.com/channel/UCwPzq5yQwczLmivBX8zq7Mw?sub_confirmation=1

Instagram Антона Лядова: www.instagram.com/anton_gerzen/?hl=ru
VK Антона Лядова: vk.com/id2733742

Поддержать The Люди рублем: money.yandex.ru/to/410018668361180
Patreon: www.patreon.com/the_people

Подкаст о жизни в ОАЭ инженером Сергеем, живущим в ОАЭ 6 лет — youtu.be/cit2E6JlI4

Композиция: Colt — Angry Oriental Diss Rap Beat ft. Joezee лицензия: Magestick: Unlimited License License Agreement for Invoice# SND67502_0606235001584200806_9205823814983

Композиция: Yugen
лицензия: Vendetta Beats: Premium License License Agreement for Invoice# BS1348532_0215339001584017381_32202223853982

Композиция: Oowee Лицензия: haksi: Basic License Agreement for Invoice# BS1348532_0278841001583860004_32100163522876

Композиция: V.F.M.style — Abu Dhabi ( Arabian Trap Music ابو ظبي ميكس ) Лицензия: Arabic TRAP Audition

Композиция: Quando Rondo — Safest (feat. Lil Durk)
www.youtube.com/magestickrecords

Подпишитесь на Magestick
youtube.com/magestickrecords

Подпишитесь на Joezee
www.youtube.com/channel/UC0QcsvhldRRsR0qBLjejF2g

Экскурсия из Дубая в Абу-Даби (15 частей)/Tour from Dubai to Abu Dhabi:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbZeTnCOUozgU_PchWXpmssc
______________________
Из Дубая в Абу-Даби. Часть 4. Едем по Дубай Марине. Выезжаем из эмирата Дубай и заезжаем в эмират Абу-Даби.
______________________
Мой тревел-Инстаграм/My Instagram:
www.instagram.com/vitaliilubenskyi/
______________________
Подписывайтесь на мой YouTube канал/Subscribe to my YouTube channel=)
Лучшее на моем канале/The best content on my channel:
— Два дня в Макао/Two days in Macau:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbYIPHI3kHNPW6FBZByRSbwF
— Неделя в Гонконге/One week in Hong Kong:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbZc2p62Sdkm6qTgAUEgU9Sr
— Один день в Дохе, Катар/One day in Doha, Qatar:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbYgMsdp0M3zSHF5dB03n4oO
— Неделя в Сингапуре/One week in Singapore:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbYEdjpps3rS7gBq9McsOMYn
— Неделя в Дубае, ОАЭ/One week in Dubai, UAE:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbaIF4bMYei7_vVsuMbOxLfx
— Сафари в пустыне Руб-эль-Хали, ОАЭ/Safari in Rub al Khali desert:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbYbh2hN-P30bcQySwl7RZCz
— Моя жизнь в Варшаве/My life in Warsaw, Poland:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbZGUazl7dhWmXEQJGcmnXe9
— Аэропорты мира и мои перелеты/World airports and my flights:
www.youtube.com/playlist?list=PLKumgl9AHbbaIBUkiQmUp3Z_Gv0fWL8nu
— Концерт Within Temptation в Варшаве/Concert of Within Temptation in Warsaw:
www.youtube.com/watch?v=4Ba_xgIwJKk